在面试时要注意以下几点：

一、要诚实自然。知之为知之，不知为不知。无知并不可怕，可怕的是对无知的掩饰。对于知识与能力来说，人品是更重要的；

二、要把握重点、简洁精确。理清自己的思路，组织好回答的语言；

三、要巧用语言技巧。面试时应做到口齿清晰、流利，语气平和，语调恰当，音量适中，语言含蓄、幽默；

四、要随时注意听者的反应。察言观色，适可而止。

——重庆师范大学

职业生涯规划指导教师

杨云

作为一名职业生涯规划老师，会得到一些同学们的面试反馈。反馈大致反映了两类问题。

一是对于面试形式的认知不足，对于这类问题，建议同学们通过多种途径，去了解面试的形式和要求，并总结出不同类型单位的面试形式和具体要求，以及每一类面试比如结构化，无领导小组讨论的技术和注意事项。

另一类问题则是对于自我优势凝练不足，比如很多同学在大学期间经历非常丰富，但是记录不足，或者有记录，不过不知道怎么去用好这些经历来呈现自己的核心能力。对此类问题，则建议同学们从大一开始就用好生涯发展记录工具，建立起简历素材库，通过素材的积累和分析，去更加清晰地认识自己的优势，在面试准备时能够聚焦岗位需求，发掘自我潜能与核心能力。

——教育科学学院

职业生涯规划老师

但国艳

在面试这一环节我发现绝大部分同学都有一个通病：学生对面试的重视程度不够，包括仪容仪表、着装和面试准备。面试官首先对我们的初印象就是由仪容仪表来初步决定的，关乎着整场面试的成功与否，着装的整洁度也深深影响着面试官的判断，面试准备更是面试官了解一个人的最快方式。过于敷衍的面试态度，势必不会拥有自己期待的面试结果。因此，我给准备面试同学们三点建议：一是要注重仪容仪表，宜淡妆，忌浮夸。二是要注重穿搭，着装得体。三是要提前做好面试准备。

详细展开谈谈第三点，比如可以从一个自然而又有特点的自我介绍作为切入点，面试时用流利的语言表达出来即可，切忌有照搬硬背的痕迹。同时，要提前思考面一些试官可能会提出的问题答案，俗话说“不打无准备之仗”，有备无患才能从容不迫地应对面试官提出的刁钻问题。另外，面试不同的单位，面试官提出的问题可能相同，但形式上可能存在差异，“一套模板走天下”是万万不可的，要有随机应变、灵活运用的能力。希望同学们可以获得一些新的面试思路，最后预祝大家都能获得理想的offer！

—— 新闻与传媒学院

职业生涯规划老师

张康

有同学在面试过程中会不自主紧张，甚至面临张口却说不出话的尴尬场景，而这就需要在正式面试前，对自我介绍、公司定位等基本面试内容勤加练习，达到特别熟练的程度。这样，即使在面对高度紧张的面试过程时，所练习的内容也能够成为一种肌肉记忆，脱口而出。

在面试过程中，除了要进行自我介绍、专业素养展示外，也要尽可能抓住机会去体现自身综合素质，比如团队合作能力、人际交往观点等。

随着时代发展，电话或视频面试亦成趋势。在面对电话、视频面试时，同学们也应保持良好端庄的形象，可能人事与面试者的对话会比较生活化，在语言表达上也会处于一个比较放松的状态，但面试者的回答一定不能过于随意，所表现出的观点、态度一定要端正且严谨。

—— 化学学院

职业生涯规划老师

陈小雨